65% des dirigeants de TPE-PME de moins de 50 salariés se sentent peu ou pas accompagnés dans la transition écologique de leur activité. Une récente étude menée par OpinionWay pour AXA Prévention révèle que :
- 41% des dirigeants estiment que leur entreprise est déjà affectée par le changement climatique, qu’il s’agisse de l’observation de bulles de chaleur, de changements dans les attentes des clients, de baisse de la productivité, etc. ;
- 78 % d'entre eux n'ont pas encore réalisé de bilan carbone, illustrant ainsi le besoin d’outils pratiques et adaptés à leur réalité. [1]
Pour soutenir les dirigeants dans cette transition, AXA Prévention lance une nouvelle rubrique « Risques climatiques » sur la plateforme "En Sécurité Au Travail", qui propose des outils concrets pour faciliter la décarbonation. Voici un aperçu des ressources à votre disposition :
- Formation en ligne sur la décarbonation : accédez à un e-learning développé avec AXA Climate, pour mieux comprendre les enjeux de la décarbonation et initier votre démarche.
- Guide pratique : ce document propose des témoignages d'entreprises ayant réalisé leur bilan carbone, offrant ainsi des exemples concrets et une check-list des étapes à suivre pour enclencher sa décarbonation.
- Aide financière : AXA Prévention relaie l’aide pour la réalisation de votre bilan carbone en partenariat avec Bpifrance.
Un autre aspect clé de la décarbonation concerne la gestion de votre flotte automobile. AXA Prévention agit :
- En faisant évoluer son auto-diagnostic en matière de prévention des risques routiers : il est désormais possible d’évaluer le niveau de l’entreprise en matière de décarbonation de la flotte, avec un plan d’actions concrètes pour évoluer sur le sujet. À travers cet outil, une entreprise peut maintenant évaluer 2 niveaux de prévention : les risques routiers et la décarbonation.
- En dédiant un nouveau module de décarbonation au sein de l’e-learning à destination des managers et responsables de flottes : des informations clés ainsi qu’un plan d’actions en 10 mesures concrètes sont aujourd’hui proposés.
Adopter une démarche de décarbonation présente des avantages significatifs pour votre entreprise :
- Un engagement envers l'environnement renforce l’image de marque et attire les consommateurs de plus en plus soucieux de l'impact écologique des entreprises.
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- En réduisant la consommation d'énergie et en améliorant l'efficacité opérationnelle, vous pouvez réaliser des économies substantielles.
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- En intégrant dès maintenant des pratiques durables, vous vous préparez à de futures régulations et évitez les sanctions financières.
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- Les initiatives vertes peuvent vous donner accès à des subventions et des aides financières, pour faciliter votre transition.
Du côté de vos équipes, la décarbonation offre d’autres bénéfices
- Vous impliquez vos collaborateurs dans la décarbonation et renforcez leur sentiment d'appartenance et leur motivation.
- Vous engagez la mise en place d’un environnement de travail plus sain, qui contribue à la satisfaction des employés, réduisant le turnover.
- Vous participez à une démarche écologique peut susciter un sentiment de fierté, augmentant ainsi la productivité.
En adoptant des gestes concrets, chaque organisation peut jouer un rôle dans la lutte contre le changement climatique. Voici quelques actions pour guider votre parcours vers une empreinte carbone réduite :
- Réalisez un diagnostic carbone pour identifier vos principales sources d’émissions.
- Sensibilisez ensuite vos équipes à travers des formations sur les enjeux environnementaux.
- Optimisez votre consommation d'énergie en adoptant des pratiques d'économie d’énergie.
- Réévaluez votre flotte automobile en intégrant des véhicules électriques ou hybrides.
>> Parcourez notre article à propos des flottes automobiles plus propres - Collaborez avec des partenaires engagés pour échanger les bonnes pratiques.
- Mesurez vos progrès en établissant des indicateurs de performance.
Mettez en place des systèmes de gestion des déchets pour réduire, réutiliser et recycler les matériaux. - Favorisez le télétravail et les horaires flexibles pour diminuer les déplacements des employés.
>> Consultez notre article sur les bénéfices environnementaux du télétravail - Adoptez des pratiques d'approvisionnement durable en choisissant des fournisseurs responsables.
Investissez dans des technologies vertes pour améliorer l'efficacité énergétique. - Encouragez la mobilité active en favorisant les trajets à pied, à vélo ou en transports en commun.
- Établissez un plan de communication transparent sur vos initiatives et résultats environnementaux.
- Intégrez des critères environnementaux dans votre stratégie d’innovation.
- Réduisez la consommation d'eau dans vos processus opérationnels.
[1] Etude OpinionWay pour AXA Prévention réalisée auprès d’un échantillon de 1001 dirigeants de TPE-PME de moins de 50 salariés, du 26 avril au 24 mai 2024.